· Η ανάδειξη του Προέδρου του Ανώτατου Υπηρεσιακού Συμβουλίου με κλήρωση από τους επίτιμους δικαστές του Γ΄ Τμήματος του ΣτΕ
· Η ανάδειξη με κλήρωση των δύο καθηγητών πανεπιστημίου που κατά το νόμο συμμετέχουν στη σύνθεσή του, μεταξύ των καθηγητών δημοσίου δικαίου όλων των πανεπιστημίων της χώρας.
· Η συμμετοχή βοηθού συνηγόρου του πολίτη στο Ανώτατο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.
· Η συμμετοχή στα κοινά Υπηρεσιακά Συμβούλια όχι οποιωνδήποτε υπαλλήλων που διορίζονται από τον εκάστοτε Υπουργό, αλλά υπαλλήλων με βαθμό διευθυντή ο οποίος πρέπει να έχει τουλάχιστον 1 χρόνο υπηρεσία στη συγκεκριμένη θέση.
· Η αξιολόγηση των γενικών διευθυντών - όπως και όλων των υπαλλήλων - με αυξημένη μοριοδότηση ουσιαστικών προσόντων, όπως οι ξένες γλώσσες, οι μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι και οι προηγούμενες επιδόσεις.
· Η σαφής αιτιολόγηση της κρίσης των Υπηρεσιακών Συμβουλίων υπέρ συγκεκριμένου υποψηφίου και απόρριψης των υπολοίπων
6. Διαμόρφωση ενός πραγματικά δίκαιου μισθολογίου στον δημόσιο τομέα, που θα εξαφανίζει τις τεράστιες μισθολογικές διαφορές. Μέχρις ότου η Ελλάδα αποκτήσει πλεονασματικούς προϋπολογισμούς δεν νοείται ο καθαρός μισθός οποιουδήποτε υπαλλήλου ή λειτουργού να υπερβαίνει τις 3000 ευρώ και ο μικρότερος δεν μπορεί να είναι κατώτερος των 900 ευρώ.
7. Αξιολόγηση διαρκής όλων των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και την τοπική αυτοδιοίκηση με τη χρήση αντικειμενικών κριτηρίων που σχετίζονται με το περιεχόμενο του επιτελούμενου από αυτούς έργου.
8. Ενίσχυση της τοπικής αυτοδιοίκησης, άμεση αποκοπή της από την κεντρική διοίκηση, διασφάλιση αυτοτέλειας των πόρων της και ένταξη όλων των δομών κοινωνικής φροντίδας στον απόλυτο έλεγχό της. Υπαγωγή όλων των συμβάσεων εργασίας ή έργου που συνάπτουν οι ΟΤΑ στα κριτήρια του ΑΣΕΠ.
Ακολουθήστε μας στο Google News. Μπείτε στην Viber ομάδα μας και δείτε όλες τις ειδήσεις από τη Χίο και το Βόρειο Αιγαίο. Νέα συνδρομή στον έντυπο «π» - Κάθε Παρασκευή στην πόρτα σας.
facebook
youtube
instagram
X
