Με το που προσλήφθηκαν οι 8μηνίτες της καθαριότητας λύθηκαν τα χέρια του αντιδημάρχου και της Υπηρεσίας και εμφανίστηκαν συνεργεία ακόμα και στα πιο απομακρυσμένα χωριά, έστω και εκτός νυμφώνος, δηλαδή σε εποχή που αυτά πια αδειάζουν.
Ας όψεται η χρονική ακολουθία των γραφειοκρατικών διαδικασιών. Ο Δήμος προσλαμβάνει υπαλλήλους καθαριότητας τους οκτώ μήνες που δεν τους έχει ανάγκη και μένει ακάλυπτος από προσωπικό το τετράμηνο της αιχμής, που βουλιάζει από κόσμο το νησί. Το αυτό καθεστώς επαναλαμβάνεται χρόνια τώρα και κανένας δεν μπορεί να το ανατρέψει, σαφέστατη ένδειξη ότι στη χώρα μας τα πάντα γίνονται ανάποδα.
Φανταστείτε τώρα τι πρόκειται να συμβεί την επόμενη χρονιά. Η θητεία των οχταμηνιτών θα λήξει τον επόμενο Απρίλη, σε μήνα δηλαδή προεκλογικό. Ποιος να νοιαστεί έγκαιρα για την προκήρυξη και ποια κρατική μηχανή να επισπεύσει τις διαδικασίες; Λογικά (για την ελληνική περίπτωση) θα πρέπει πρώτα να βγει η νέα δημοτική αρχή, να συγκροτηθεί σε Σώμα το Δημοτικό Συμβούλιο, να λάβει απόφαση που θα ζητά τους οχταμηνίτες, να ακολουθήσει η έγκριση της, να προκηρυχθεί, να βγουν τα αποτελέσματα από τον ΑΣΕΠ, εν ολίγοις 2015 με τις πιο αισιόδοξες προβλέψεις.
Περιττό να αναφερθεί ότι ο επόμενος αντιδήμαρχος Καθαριότητας θα … μαρτυρήσει μέχρι τότε, στην ουσία αναλαμβάνοντας μια Υπηρεσία με ανύπαρκτο προσωπικό αλλά τεράστιες από την κοινωνία απαιτήσεις. Υπάρχει κανένα θύμα να διαδεχτεί το Μαρτάκη;
Ακολουθήστε μας στο Google News. Μπείτε στην Viber ομάδα μας και δείτε όλες τις ειδήσεις από τη Χίο και το Βόρειο Αιγαίο. Νέα συνδρομή στον έντυπο «π» - Κάθε Παρασκευή στην πόρτα σας.
facebook
youtube
instagram
X
