Την πλήρη και αμετάκλητη αντίθεσή του σε οποιαδήποτε προσπάθεια ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών καθαριότητας του Δήμου Χίου, εκφράζει με σαφήνεια ο Σύλλογος Εργαζομένων, δια της προέδρου του Μήνας Χριστοφή, αποδοκιμάζοντας δημόσια κάθε σχετικό σενάριο που κυκλοφορεί το τελευταίο διάστημα.
Η Μήνα Χριστοφή, μιλώντας εκ μέρους του Συλλόγου, υπογράμμισε πως η στάση των εργαζομένων έχει ήδη διατυπωθεί δημόσια μέσω σχετικής ανακοίνωσης και δεν επιδέχεται παρερμηνείας. Όπως ανέφερε:
«Εννοείται ότι είμαστε αρνητικοί σε όποια μορφή ιδιωτικοποίησης. Πραγματικά δεν έχουμε κάποια επίσημη ενημέρωση, αλλά αν υπάρξει οποιαδήποτε κίνηση, να είστε σίγουροι ότι θα ενημερώσουμε και την Ομοσπονδία και εσάς».
Η πρόεδρος του Συλλόγου ξεκαθάρισε ότι οι εργαζόμενοι θεωρούν τις υπηρεσίες καθαριότητας πυρήνα της δημοτικής λειτουργίας και δεν αποδέχονται την εκχώρησή τους σε ιδιώτες, ούτε καν μέσω των ατομικών συμβάσεων τύπου «μπλοκάκι», που προκρίνονται ως εναλλακτικό σενάριο. Όπως χαρακτηριστικά σημείωσε, κάτι τέτοιο θα δημιουργούσε «όμηρους» εργαζόμενους και θα μετέτρεπε τη Δημοτική Αρχή σε εργολάβο.
Στο ίδιο πλαίσιο, η Μήνα Χριστοφή κατέθεσε τον έντονο προβληματισμό της για τη στελέχωση της υπηρεσίας, με αφορμή τις επικείμενες προσλήψεις 13 ατόμων, ορισμένοι εκ των οποίων είναι άνω των 60 ετών και προέρχονται από το πρόγραμμα 55+. Όπως εξήγησε:
«Το έχω ξαναπεί και μέσα στο Δημοτικό Συμβούλιο: δεν μπορούν άνθρωποι 60 ετών και άνω, χωρίς εκπαίδευση, να ανέβουν σε απορριμματοφόρο».
Παρότι, όπως ανέφερε, υπάρχει ανάγκη άμεσης ενίσχυσης της υπηρεσίας λόγω της υποστελέχωσης, εξέφρασε την άποψη ότι το εν λόγω προσωπικό θα έπρεπε να έχει επικουρικό ρόλο και όχι να επωμίζεται βασικά καθήκοντα της καθημερινής αποκομιδής.
Αν και έχει ψηφιστεί ο προϋπολογισμός, η πρόεδρος σημείωσε ότι δεν υπάρχει ακόμη σαφής προγραμματισμός προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ. Ο Σύλλογος έχει ήδη ζητήσει από τη Δημοτική Αρχή να ξεκαθαρίσει τις ανάγκες της υπηρεσίας και να προχωρήσει στην κάλυψή τους μέσω θεσμικών διαδικασιών, που διασφαλίζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων.
«Ο σωστός τρόπος είναι να δούμε ποια είναι η ανάγκη και αυτοί οι άνθρωποι να προσληφθούν με σταθερό και διαφανή τρόπο».
Η έλλειψη προσωπικού δεν περιορίζεται, σύμφωνα με τη Μήνα Χριστοφή, μόνο στην καθαριότητα, αλλά αποτελεί γενικευμένο πρόβλημα σε όλες τις δημοτικές υπηρεσίες. Ωστόσο, ούτε η Δημοτική Αρχή ούτε το Δημοτικό Συμβούλιο έχουν δώσει μέχρι στιγμής ξεκάθαρες απαντήσεις για την πολιτική που θα ακολουθήσουν.
Ολοκληρώνοντας, η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων διαβεβαίωσε ότι ο Σύλλογος παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και είναι έτοιμος να αντιδράσει δυναμικά, σε περίπτωση που επιχειρηθεί οποιαδήποτε μορφή ιδιωτικοποίησης ή υποβάθμισης της εργασιακής σταθερότητας.
Ακολουθήστε μας στο Google News. Μπείτε στην Viber ομάδα μας και δείτε όλες τις ειδήσεις από τη Χίο και το Βόρειο Αιγαίο. Νέα συνδρομή στον έντυπο «π» - Κάθε Παρασκευή στην πόρτα σας.
facebook
youtube
instagram
X
