21.3.2025 13:18

«Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να ζήσουν με ευχολόγια – οι αυξήσεις πρέπει να προκύπτουν από συλλογικές συμβάσεις»

Δριμεία κριτική Παναγόπουλου από τη Χίο- Μέχρι τη Δευτέρα στο νησί ο πρόεδρος τη ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος

Με μια ομιλία-καταπέλτη για τις κοινωνικές ανισότητες, την υποκριτική στάση της κυβέρνησης και την επιτακτική ανάγκη να επανέλθουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος, τοποθετήθηκε δημόσια από τη Χίο, στο πλαίσιο συνέντευξης Τύπου που παραχώρησε κατά την επίσκεψή του στο νησί. Η παρουσία του συνδυάστηκε με την πανελλαδική κινητοποίηση της Συνομοσπονδίας, η οποία το τελευταίο διάστημα έχει εντείνει την πίεση προς την Πολιτεία, λόγω της διαρκώς αυξανόμενης ακρίβειας και της βαθιάς υποτίμησης των μισθών.

Η Χίος στο πλαίσιο της εθνικής καμπάνιας της ΓΣΕΕ

Αναφερόμενος στη συμβολική, αλλά και ουσιαστική σημασία της παρουσίας του στο νησί, ο Γιάννης Παναγόπουλος επεσήμανε πως η Χίος αποτελεί σταθμό στην καμπάνια της ΓΣΕΕ που ξεκίνησε από το 2023 και επικεντρώνεται σε δύο καίρια κοινωνικά ζητήματα: την ακρίβεια και την κρίση στέγασης.

«Η καμπάνια μας έχει ως αιχμή την ακρίβεια και τη στέγαση – προβλήματα που πλήττουν οριζόντια τους πολίτες, σε όλη την Ελλάδα. Η Χίος δεν αποτελεί εξαίρεση», σημείωσε χαρακτηριστικά.

Δεύτερη πιο ακριβή χώρα στην Ευρώπη

Ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας δεν μάσησε τα λόγια του, όταν περιέγραψε την οικονομική εικόνα της χώρας:

«Είμαστε η δεύτερη ακριβότερη χώρα στην Ευρωπαϊκή Ένωση μετά τη Μάλτα, με μισθούς όμως που κατατάσσονται τελευταίοι σε όρους αγοραστικής δύναμης. Η Βουλγαρία μας ξεπέρασε – εμείς πλέον είμαστε ουραγοί».

Η διαφορά μεταξύ της ονομαστικής και της πραγματικής αύξησης μισθών ήταν από τα βασικά σημεία στα οποία στάθηκε:

«Μπορεί να λένε ότι ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά 28% από το 2019, όμως στην πραγματικότητα, οι εργαζόμενοι σήμερα αγοράζουν 10% λιγότερα αγαθά απ’ ό,τι τότε».

Αποδόμηση της κυβερνητικής επιχειρηματολογίας

Ο Γιάννης Παναγόπουλος έβαλε στο στόχαστρο την κυβερνητική ρητορική περί «ενίσχυσης του κατώτατου μισθού»:

«Η κυβέρνηση δεν δίνει τα χρήματα στους εργαζόμενους. Οι μισθοί καταβάλλονται από τους εργοδότες. Το να λέει η κυβέρνηση “σας δίνω αυξήσεις” είναι απλώς ψέμα».

Σχολιάζοντας δε το σχέδιο για αύξηση του κατώτατου στα 950 ευρώ ως το 2027, έκανε λόγο για εμπαιγμό:

«Μας καλούν σε διαβούλευση για να συζητήσουμε πώς θα μοιράσουμε 120 ευρώ σε τρία χρόνια. Δεν πρόκειται για διαπραγμάτευση – πρόκειται για κοροϊδία».

Η ευρωπαϊκή οδηγία και η… καθυστέρηση στην εφαρμογή της

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στην κοινοτική οδηγία για τους επαρκείς κατώτατους μισθούς, η οποία –όπως τόνισε– προβλέπει ότι το κατώτατο όριο αμοιβής πρέπει να είναι τουλάχιστον το 60% του διάμεσου μισθού:

«Αν η κυβέρνηση την εφάρμοζε σωστά, ο κατώτατος μισθός θα ήταν ήδη από την 1η Ιανουαρίου του 2024 στα 918 ευρώ».

Η μη συμμόρφωση με την οδηγία οδηγεί, σύμφωνα με τον ίδιο, σε διαρκή απώλεια εισοδήματος για τους ασθενέστερους.

Συλλογικές συμβάσεις: Ο μόνος δρόμος

Με έμφαση και αγανάκτηση, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κατήγγειλε την αποδυνάμωση του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων:

«Πριν τα μνημόνια, ο κατώτατος μισθός οριζόταν με συλλογική διαπραγμάτευση. Σήμερα, οι εργοδότες απλώς αποχωρούν από τις οργανώσεις και κανένας μισθός δεν διαμορφώνεται συλλογικά».

Προειδοποίησε ότι χωρίς αλλαγή του θεσμικού πλαισίου, οι μισθοί δεν θα αυξηθούν ουσιαστικά και οι εργαζόμενοι θα μείνουν έρμαια της εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

Το κόστος στέγασης και η συρρίκνωση των εισοδημάτων

Ο Γιάννης Παναγόπουλος έκανε εκτενή αναφορά στο θέμα της στέγασης, φέρνοντας στοιχεία της έρευνας της ALCO:

«Το 20% του εισοδήματος καταναλώνεται μόνο για τη συντήρηση της ιδιοκατοίκησης. Με προστιθέμενα έξοδα όπως ΕΝΦΙΑ, δάνεια και ενέργεια, η κατάσταση γίνεται αφόρητη για τους χαμηλόμισθους».

Σε αυτό το πλαίσιο, η απόκτηση κατοικίας χαρακτηρίστηκε από τον ίδιο ως «όνειρο απατηλό», ιδίως για τα νέα ζευγάρια.

Κλείσιμο με προειδοποίηση: «Οι εργαζόμενοι δεν αντέχουν άλλο»

Κλείνοντας, ο Γιάννης Παναγόπουλος προειδοποίησε πως η κοινωνική ανοχή εξαντλείται:

«Δεν γίνεται να καλούν τους εργοδότες να δώσουν αυξήσεις με ευχολόγια. Οι αυξήσεις πρέπει να προκύψουν από ισχυρές συλλογικές συμβάσεις. Αν δεν αλλάξει το θεσμικό πλαίσιο, η ακρίβεια δεν αναχαιτίζεται, η μισθολογική καθήλωση δεν σπάει και η κοινωνική συνοχή θα κινδυνεύσει».

Ειδήσεις σήμερα

Ακολουθήστε μας στο Google News. Μπείτε στην Viber ομάδα μας και δείτε όλες τις ειδήσεις από τη Χίο και το Βόρειο Αιγαίο. Νέα συνδρομή στον έντυπο «π» - Κάθε Παρασκευή στην πόρτα σας.

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ