Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου καλεί τους εργαζόμενους να αντισταθούν στην επιβολή της 6ήμερης εργασίας και να καταγγείλουν κάθε προσπάθεια εφαρμογής των αντεργατικών μέτρων που επεκτείνουν το απλήρωτο κομμάτι της εργασίας και επιμηκύνουν το ωράριο. Το Σωματείο καταγγέλλει τη στρατηγική κυβερνήσεων και ΕΕ για την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων, που εφαρμόζεται μεθοδικά με στόχο τη δημιουργία ενός "φτηνού και ευέλικτου εργαζόμενου".
Στην ανακοίνωσή του, το Σωματείο αναφέρεται στην "ψηφιακή κάρτα εργασίας" και τον νόμο Χατζηδάκη, που νομιμοποιούν την κατάργηση του οκταώρου και του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας. Επιπλέον, καταγγέλλει τον νόμο Γεωργιάδη, που επιτρέπει τη δουλειά σε πολλαπλούς εργοδότες μέχρι και 13 ώρες τη μέρα και τις συμβάσεις "μηδενικών ωρών".
Το Σωματείο καλεί τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν και να αντιδράσουν στα αντεργατικά μέτρα, υπερασπιζόμενοι τα δικαιώματά τους.
Παρακάτω η ανακοίνωση του Σωματείου:
Κανείς να μη δεχτεί την 6ήμερη εργασία. Καλούμε τους συναδέλφους να καταγγείλουν στο σωματείο (τηλ. 6978250438 και 6944721017) κάθε προσπάθεια να εφαρμοστούν οι ρυθμίσεις που επεκτείνουν το απλήρωτο κομμάτι της καθημερινής εργασίας και επιμηκύνουν το ωράριο καθώς και κάθε προσπάθεια υλοποίησης της 6ήμερης εργασίας.
Πρόκειται συνολικά για μέτρα δουλειάς για όσο και όποτε θέλει ο εργοδότης, με μισθούς πείνας.
Σε αυτές τις λίγες λέξεις κωδικοποιείται η στρατηγική κυβερνήσεων και ΕΕ για την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων, που εφαρμόζεται μεθοδικά εδώ και χρόνια, με νόμους, Οδηγίες, εγκυκλίους και κάθε είδους παρέμβαση. Είναι η λογική του "φτηνού και ευέλικτου εργαζόμενου", που γίνεται πράξη αφενός με την επίθεση στις ΣΣΕ και τον καθορισμό του κατώτατου μισθού από το κράτος, αφετέρου με την πλήρη ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας, με βασικό στόχο την αύξηση του χρόνου απλήρωτης εργασίας.
Σε αυτά τα μέτρα έρχεται να "κουμπώσει" αφενός η "ψηφιακή κάρτα εργασίας" (για Βιομηχανίες, Σούπερ Μάρκετ, Τράπεζες, Συγκοινωνίες, Εταιρείες Φύλαξης, Εταιρείες Ασφάλισης), ο χαρακτήρας της οποίας αποκαλύφθηκε με την "ερμηνευτική εγκύκλιο" του υπουργείου Εργασίας, η οποία δικαιολογημένα προκαλεί ξεσηκωμό. Η "ψηφιακή κάρτα εργασίας" νομοθετήθηκε με τον νόμο 4808/2021 (νόμος Χατζηδάκη), μαζί με τη "διευθέτηση" του εργάσιμου χρόνου και άλλα αντιδραστικά μέτρα, όπως ενάντια στη συνδικαλιστική δράση. Τότε μάλιστα είχε "χαιρετιστεί" ως μέτρο από τον ΣΥΡΙΖΑ, το ΠΑΣΟΚ, αλλά και την ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ (πλειοψηφίες ΔΑΚΕ - ΠΑΣΚΕ - ΣΥΡΙΖΑ), επειδή, όπως υποστήριζαν, η "ψηφιακή κάρτα" βάζει τέλος στη "μαύρη εργασία". Tα περί χτυπήματος της αδήλωτης εργασίας είναι ξεκάθαρη υποκρισία από πλευράς της κυβέρνησης αφού νομιμοποιεί την κατάργηση του οχταώρου και του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων.
Επιπλέον η 6ήμερη εργασία είναι το επόμενο αντεργατικό μέτρο που εφαρμόζεται από σήμερα Δευτέρα, 1η Ιούλη σύμφωνα με τον άλλο εκτρωματικό νόμο που ψήφισε η ΝΔ το 2023 (νόμος Γεωργιάδη), όπου προβλέπει και θεωρεί κανονικότητα τη δουλειά σε πολλαπλούς εργοδότες μέχρι και 13 ώρες τη μέρα, οι συμβάσεις "μηδενικών ωρών" ή "ελάχιστης προβλεψιμότητας" κ.ο.κ., αποτελώντας ένα ακόμα αντιλαϊκό προαπαιτούμενο για τη ροή χρήματος προς τους επιχειρηματικούς ομίλους που χρηματοδοτείται από την ΕΕ και το Ταμείο Ανάκαμψη.
Μπείτε στην ομάδα μας στο Viber και δείτε όλες τις ειδήσεις από τη Χίο και το Βόρειο Αιγαίο. Ακολουθήστε μας στο Google News. Σχολιάστε στην σελίδα μας στο Facebook.
Ο Πολίτης είσαι εσύ. Γίνε συνδρομητής της εβδομαδιαίας έντυπης έκδοσης.
facebook
youtube
instagram
X
