Από το Σάββατο 1η Μαρτίου, περισσότερες από 50.000 επιχειρήσεις στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης θα πρέπει υποχρεωτικά να χρησιμοποιούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας, ένα μέτρο που αποσκοπεί στην καταπολέμηση της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας. Η εφαρμογή της είχε ξεκινήσει πιλοτικά από τον περασμένο Σεπτέμβριο, ωστόσο, σύμφωνα με πληροφορίες, η ανταπόκριση των επιχειρήσεων ήταν περιορισμένη.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας καταγράφει σε πραγματικό χρόνο το ωράριο κάθε εργαζόμενου και διασφαλίζει την ορθή καταβολή των αποδοχών του βάσει των πραγματικών ωρών απασχόλησης. Η εισαγωγή του μέτρου στον τουρισμό και την εστίαση αναμένεται να αλλάξει ριζικά την καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων αυτών, στις οποίες απασχολούνται περίπου 700.000 εργαζόμενοι.
Ο πρόεδρος του Επιμελητηρίου Χίου Παντελής Λεγάτος, αναγνωρίζοντας τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις, εξέφρασε τις ανησυχίες του σχετικά με την ομαλή εφαρμογή του μέτρου. Όπως ανέφερε, οι περισσότερες επιχειρήσεις στη Χίο δεν είναι έτοιμες να το υιοθετήσουν πλήρως από την πρώτη κιόλας μέρα, καθώς απαιτείται χρόνος προσαρμογής.
«Δυστυχώς, στην Ελλάδα δεν είμαστε άνθρωποι που θα προσαρμοστούμε άμεσα σε κάθε νέο μέτρο. Οι περισσότερες επιχειρήσεις περιμένουν μέχρι την τελευταία στιγμή, και έτσι αυτή τη στιγμή, οι περισσότερες στη Χίο δεν είναι όσο έτοιμες θα έπρεπε», δήλωσε χαρακτηριστικά.
Ένα από τα βασικά προβλήματα που επισημαίνει ο Παντελής Λεγάτος είναι η εξάρτηση από τον ανθρώπινο παράγοντα, καθώς η σωστή λειτουργία της κάρτας προϋποθέτει ότι κάθε εργαζόμενος θα θυμάται να την "χτυπά" κατά την είσοδο και έξοδό του από τον χώρο εργασίας. Αυτό μπορεί να δημιουργήσει αστοχίες, τόσο σε περίπτωση ελέγχου όσο και στην τελική μισθοδοσία, καθώς όλα τα στοιχεία καταγράφονται σε πραγματικό χρόνο στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
«Αν ο εργαζόμενος ξεχάσει να χτυπήσει την κάρτα του, αυτό σημαίνει ότι μπορεί να υπάρξει πρόβλημα στον έλεγχο και στη μισθοδοσία, καθώς τα στοιχεία αυτά ανεβαίνουν αυτόματα στο ΕΡΓΑΝΗ», υπογράμμισε ο πρόεδρος του Επιμελητηρίου Χίου.
Η υποχρεωτική εφαρμογή του μέτρου σημαίνει ότι κάθε αμοιβή θα δηλώνεται αυτόματα στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, με στόχο την εξάλειψη της εικονικής μερικής απασχόλησης και την προστασία των εργαζομένων. Ωστόσο, παράλληλα, δημιουργεί προκλήσεις για τις επιχειρήσεις, καθώς:
Παρά τις προκλήσεις, οι πρώτες εφαρμογές του μέτρου δείχνουν ότι οι υπερωρίες αυξήθηκαν κατά μία ώρα την ημέρα και ότι πολλές συμβάσεις μετατράπηκαν από μερικής απασχόλησης σε πλήρους. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι επωφελούνται από τη βελτίωση των αποδοχών τους, αλλά και από μεγαλύτερη ασφάλεια στο εργασιακό περιβάλλον.
Ο Παντελής Λεγάτος τόνισε ότι η προσαρμογή στο μέτρο χρειάζεται χρόνο, επισημαίνοντας ότι αναμένεται μια ήπια αρχική προσέγγιση από τις αρχές, ώστε να δοθεί η ευκαιρία στις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα.
«Θεωρώ ότι θα υπάρξει μια περίοδος ανοχής για να γίνει η μετάβαση ομαλά. Το σημαντικότερο πρόβλημα δεν είναι το κόστος της ψηφιακής κάρτας, αλλά η εφαρμογή της», υπογράμμισε, εξηγώντας ότι το μέτρο είναι προς όφελος των εργαζομένων αλλά απαιτείται εκπαίδευση και προσαρμογή για να λειτουργήσει αποτελεσματικά.
Με την υποχρεωτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας από την 1η Μαρτίου, οι επιχειρήσεις του τουρισμού και της εστίασης θα κληθούν να προσαρμοστούν σε ένα νέο μοντέλο λειτουργίας, το οποίο, παρά τις αρχικές δυσκολίες, αναμένεται να βελτιώσει τη διαφάνεια και τη νομιμότητα στον εργασιακό χώρο.
Ακολουθήστε μας στο Google News. Μπείτε στην Viber ομάδα μας και δείτε όλες τις ειδήσεις από τη Χίο και το Βόρειο Αιγαίο. Νέα συνδρομή στον έντυπο «π» - Κάθε Παρασκευή στην πόρτα σας.
facebook
youtube
instagram
X
